Director de Operaciones Clínicas
Tiempo completo • St. Paul
Responsive recruiter
El Director de Operaciones Clínicas es responsable de impulsar el crecimiento y el rendimiento de las clínicas de St. Paul y Burnsville para lograr la misión de Ellie de "Transformar compasivamente la cultura de la salud mental mediante la entrega de soluciones creativas que hagan que el bienestar sea accesible en todas las comunidades". Como Director, usted es responsable de garantizar el éxito de las clínicas que supervisa y de garantizar que los médicos tengan las herramientas y los recursos para hacer el trabajo lo mejor que puedan.
Lo que ofrecemos:
- Médico, Dental, Visión, Vida y Discapacidad
- Seguro para mascotas
- Generoso 401k
- Tiempo libre pagado + vacaciones
- Compensación competitiva
- Colegas increíbles apasionados por desestigmatizar la salud mental.
- Entorno de oficina colaborativo y dinámico
- Trabajo flexible/híbrido
Ubicación de la clínica:
Burnsville: 14050 S Nicollet Ave, Suite 301, Burnsville, MN 55337
San Pablo: 1150 Montreal Ave, Suite 107, St. Paul, MN 55116
Burnsville: 14050 S Nicollet Ave, Suite 301, Burnsville, MN 55337
San Pablo: 1150 Montreal Ave, Suite 107, St. Paul, MN 55116
Compensación:
La compensación total consistirá en la combinación de un rango de salario base de $ 95,000 - $ 105,000 + un potencial de bonificación trimestral. El salario se determina en función de la experiencia y las calificaciones.
Habilidades / habilidades requeridas:
- Maestría o educación superior en disciplina de salud mental
- Licencia independiente con una licencia de práctica clínica emitida por Minnesota (por ejemplo, LICSW, LMFT, LPCC, LP)
- Se prefiere tener una licencia independiente como LICSW de Minnesota para satisfacer las necesidades específicas de estas clínicas
- Supervisor de licencias aprobado por la junta (BBHT, BOSW, BMFT, BP)
- 2+ años de experiencia liderando un equipo multidisciplinario de terapeutas
- Exhibir buen juicio, honestidad, integridad, responsabilidad, gestión del tiempo y puntualidad.
- Capacidad para analizar problemas y sugerir o determinar soluciones en un entorno cambiante y acelerado
- Competente en el uso de computadoras, mecanografía y navegación simultánea de múltiples aplicaciones/sistemas, como productos de Microsoft Office, sistemas EHR, etc.
- Mantiene una estricta confidencialidad en el manejo de la información del cliente de conformidad con las pautas de HIPAA y las políticas de Ellie
- Demuestra conciencia, inclusión, sensibilidad, humildad y experiencia en el trabajo con personas de diversos orígenes étnicos, niveles socioeconómicos, orientaciones sexuales, identidades de género y otros aspectos diversos de la cultura.
Las responsabilidades incluyen:
- Responsable de garantizar que se cumplan los objetivos específicos del sitio relacionados con el censo de clientes, el acceso de los clientes, la satisfacción del paciente y la satisfacción de los empleados, y que la atención al cliente sea de la más alta calidad.
- Administrar y ejecutar un presupuesto mientras pronostica las necesidades futuras e identifica áreas para un mayor desarrollo o mejora de los servicios
- Representa a Ellie en las relaciones externas con la comunidad, asociándose con marketing y divulgación para impulsar los esfuerzos de participación en las comunidades circundantes de la clínica
- Desarrollar y ejecutar un plan de dotación de personal estratégico y multidisciplinario que abarque una sólida cultura de equipo y optimice el uso del espacio físico de la oficina en asociación con la adquisición de talento.
- Revisar las métricas y tendencias de la documentación del personal para garantizar la finalización oportuna de la documentación y las mejores prácticas para cumplir con el estándar de cumplimiento
- Participar y contribuir a la reunión semanal del director de la clínica, las reuniones trimestrales de liderazgo de MN y las reuniones e iniciativas adicionales requeridas para el puesto.
- Proporcionar consultas 1:1 con todo el personal de terapia para revisar la productividad, el número de casos y la documentación clínica (intervalo mínimo; proveedor con licencia una vez al mes durante una hora; proveedor sin licencia dos veces al mes)
- Supervisar la supervisión y consulta de la clínica 245i para las ubicaciones de las clínicas, incluida la facilitación de una reunión mensual de consulta de casos
- Responsable de construir una sólida cultura de equipo y fomentar la colaboración interna e interdepartamental / clínica
Ellie fue fundada con orgullo por médicos sobre el principio de desestigmatizar la salud mental. La industria de la salud mental está llena de barreras, y nuestro objetivo es llenar el vacío y encontrar formas innovadoras de romper estas barreras para nuestras comunidades locales.
Nuestras clínicas están estructuradas para eliminar muchos de los obstáculos que se interponen en el camino de brindar servicios de salud mental de clase mundial. Ellie hace de la experiencia del médico una prioridad al ofrecer una excelente compensación, beneficios, capacitación, programación flexible (FT / PT), CEU y un entorno increíblemente inclusivo. Además, Ellie ayuda a brindar apoyo administrativo centralizado, tecnología, apoyo de referencia, programación y emparejamiento cliente/terapeuta. Existe la oportunidad de brindar servicios de telesalud, pero debe poder viajar a la oficina con regularidad.
Ellie Mental Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Ellie Mental Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Compensación: $95,000.00 - $105,000.00 por año
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Buscando humanos creativos y colaborativos con una pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumple con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a empleos a menos que cumplan con todos los requisitos. ¡Ellie Mental Health se dedica a construir a propósito un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros humanos puedan ser auténticos! (La autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales, después de todo...) Si está entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero su experiencia pasada no se alinea perfectamente con cada calificación de la descripción del trabajo, lo alentamos a postularse de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro papel!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompan el techo en nuestra industria hasta expectativas razonables de carga de casos, nos aseguramos de que nuestra gente esté contenta. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de nosotros cultivando un entorno donde nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos difíciles con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, utilizamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, ¡sino que también las volvemos hacia adentro! Nuestros empleados tienen caminos de crecimiento claros para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa con fines de lucro socialmente responsable, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "bla".
¡Sentirse blah no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con conciencia social y responsable con fines de lucro centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a las personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Una empresa arraigada en los valores de creatividad, humor, compasión, aceptación, determinación y autenticidad
Modelo de pago único con una compensación líder en la industria
Oficinas cómodas y amuebladas y ambiente clínico